Wolfgang Gaßmann

Tätigkeitsprofil

Seit Januar 2003 selbständiger Management-Berater und Interims-Manager mit schwerpunktmäßig durchgeführten Aufgaben: Metallbereich mit über 100 Mitarbeitern - Managementberatung (Belgischer Besitzer) - Unternehmen gelöst von einem Großkonzern und Überführung in ein selbständiges mittelständisches Unternehmen - Verhandlungspartner des Betriebsrates - Personalanpassung -     Personalkostenplanung (jährliches Budget) -     Personalkostenvergleich monatlich Soll – Ist - Abschaffung aller Konzernbetriebsvereinbarungen und auf das Unternehmen abgestimmte Neuregelungen - Einführung neuer Arbeitsverträge - Einführung gleitende und flexible Arbeitszeit für Verwaltung und Produktion - Vorbereitung und Einführung von ERA (Entgeltrahmenabkommen) - Verhandlungen über einen Produktionsneubau mit der Stadt – Bürgermeister, Wirtschaftsförderung, Landesbank und Wirtschaftsministerium Metallbereich mit über 200 Mitarbeitern - Beratung der Geschäftsführung in allen Personalangelegenheiten - Verhandlungspartner des Betriebsrates - Ausstieg aus der Tarifbindung und Einführung eines Haustarifvertrages, jährliche Tarifverhandlungen - Jahres- und Lebensarbeitszeit für alle Mitarbeiter - Flexible Arbeitszeit in der Produktion zwischen 20 und 50 Wochenstunden - Einführung eines neuen Personalbeurteilungssystems mit entsprechender Bezahlung sowie Einführung von Monatslohn - Rauchverbot im Gesamtunternehmen - Deutliche Senkung des Krankenstandes durch Einführung von Gesundheitszirkeln in Zusammenarbeit mit der AOK - Personalkostensenkung Durchgeführte Projekte Sanierung - Ingenieur-Büros mit 190 Mitarbeitern - Elektrohandelskette mit 650 Mitarbeitern - mehrere Krankenhäuser  - mehrerer Baugeschäfte