Personalwesen- Personalrekrutierung von Führungskräften mit Online Eignungsdiagnostik - Personalfreisetzung und/mit Outplacement, dabei Zusammenarbeit mit Transfergesellschaften - Aufbau einer modernen Personalarbeit einschließlich Schulung der Mitarbeiter, Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräch - Einführung eines variablen Vergütungssystems und Abschaffung nicht zeitgemäßer Entlohnungsformen